|
浙大现有国家级青年人才505人，规模位居全国前列。
积极谋划青年人才发展大局，将更多青年人才紧密团结在党的事业周围。浙大在学校“十四五”规划中投入大量资源，重点推进“新百人计划”和“高层次人才培育支持专项计划（第二期）”，引育并举打造面向2035年的优秀青年人才队伍。通过“育人强师”全员培训，青年教师革命传统教育、国情社情考察、校情校史学习等专项培训和落实青年学术骨干实践锻炼等政策，浙大将更多优秀青年人才紧密团结起来。
在省委组织部、省教育厅党委的指导和支持下，学校加快构建人尽其才队伍体系，搭建激励青年人才干事创业的平台。浙大围绕新形势下更高质量青年人才队伍发展目标，深入推进“学术大师汇聚计划”“特聘研究员2.0”等校内人才计划，试行与国际接轨的教师长聘制，试点优秀青年人才绿色通道引进。打通校内人才计划与国家、省部级人才计划和项目，提供针对不同阶段青年人才的培养和支持举措，加大力度汇聚海内外青年才俊。今年以来，浙大卓越青年人才引育工作取得新突破：首位长聘教授、人文学院青年人才何欢欢成长为所在领域领军人物，目前中国最年轻的中科院院士孙斌勇入职数学高等研究院。39岁的美国加州大学洛杉矶分校教授顾臻全职加盟并担任药学院院长，标志着卓越青年人才的引育取得新突破。
为进一步提升学校学术声誉，构筑学科高峰，浙大大力度引进了一批资深学者。近两年来，有45位高层次人才全职加盟浙大，如像励建书、吴汉明、周如鸿、吴息凤、吕志民、阮勇斌、章京等一批顶尖科学家和倪梁康、李实、刘海峰、黄旦、刘东、张应强、David Machin等一批人文大师，他们的加盟将为青年人才提供更好的创新环境和学术引导。
| 
发表于 2020-12-1 19:18:54
