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发表于 2019-3-27 00:18:04
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http://www.nosta.gov.cn/upload/2019slxmgb/jb_216/103-4001.html
学科专业评审组: 机械组
项目名称: C-TRIZ及其技术转移辅助企业创新能力提升
提名单位: 河北省
提名单位意见: 我单位认真审阅了项目推荐书等相关材料,确认全部材料真实有效,符合国家科学技术奖励工作办公室的填写要求。 项目针对企业创新驱动发展过程中急需的创新工程师培养及高效率与高成功率创新这一世界难题,在国家创新方法工作专项、国家863计划、国家自然科学基金等课题支持下,十七年来一直致力于技术创新方法研究及其技术转移,取得如下重大技术创新: 1)创建了中国特色技术创新方法:发明过程解决理论(C-TRIZ),实现基于TRIZ的发明过程与企业创新过程的融合; 2)在国际上首创面向企业的批量“工程师-发明”技术转移模式,使C-TRIZ中各类创新方法与企业研发流程无缝链接; 3)开拓了一类企业与区域低成本创新驱动发展新路径,通过与地方政府或企业直接合作形成技术转移网络。 项目获得国际奖——阿奇舒勒勋章(Altshuller Medal)、“十一五”国家科技计划执行优秀团队奖等科技奖励,组建了国内唯一一家技术创新方法领域国家级平台和国内第一家技术创新方法省级工程技术研究中心。 项目成果在中船重工、中车唐车、华北油田、河钢集团等大型企业,广东、河北、内蒙等区域,中钢洛耐等特色行业进行C-TRIZ技术转移,培养创新工程师1833名,取得专利成果1218件,为主要应用单位创造经济效益12.37亿元。
提名该项目为国家科技进步奖二等奖
项目简介:
推广应用情况:
主要知识产权证明目录(第一完成人在纸质提名书签名):
主要完成人:
姓名:檀润华
排名:1
行政职务:国家工程技术研究中心主任
技术职称:教授
工作单位:河北工业大学
对本项目技术创造性贡献:项目负责人,提出适合我国企业技术创新的发明过程解决理论(C-TRIZ)、批量“工程师-发明”模式、企业与区域低成本创新路径的技术思路,对创新点1、2、3均做出了创造性贡献,有效解决了发明过程与企业研发流程融合的科学问题和操作问题,并在技术转移过程中实施应用,对提升企业与区域自主创新能力起到了重要推动作用。创建了国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心、(美国)阿奇舒勒研究院中国分院、河北省制造业创新方法工程技术研究中心,现任国家中心主任、研究院院长,发表学术论文214篇,出版著作16本,获得授权发明专利28项。【附件1-50】 在本项目技术研发过程中投入的工作量占本人工作量的70%。
曾获国家科技奖励情况:2016年国际阿奇舒勒勋章(Altshuller Medal)、2011年“十一五”国家科技计划执行优秀团队、2013年河北省科技进步一等奖、2012年中国产学研合作创新奖成果奖、2013年中国产学研合作创新奖获。
姓名:曹国忠
排名:2
行政职务:国家工程技术研究中心副主任
技术职称:教授
工作单位:河北工业大学
对本项目技术创造性贡献:项目主要完成人,负责C-TRIZ理论体系中突破性创新设计、功能设计等研究,并在国内各省市、企业中推进C-TRIZ及其技术转移,对创新点1、2、3做出了重要贡献。作为核心成员全程参与了国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心、河北省制造业创新方法工程技术研究中心的组建与验收工作,现任国家工程技术研究中心副主任、河北省工程技术研究中心主任,发表学术论文64篇,出版著作4本,获得授权发明17件。【附件2-24,26-28,36-41,46-47】 在本项目技术研发过程中投入的工作量占本人工作量的70%。
曾获国家科技奖励情况:2011年“十一五”国家科技计划执行优秀团队、2013年河北省科技进步一等奖、2012年中国产学研合作创新奖成果奖。
姓名:刘芳
排名:3
行政职务:无
技术职称:副教授
工作单位:河北工业大学
对本项目技术创造性贡献:项目主要完成人,负责C-TRIZ理论体系中集成创新设计研究,并在国内各省市、企业中推进C-TRIZ及其技术转移,对创新点1、2做出了重要贡献。作为主要成员参与了国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心、河北省制造业创新方法工程技术研究中心的组建与验收工作,发表学术论文6篇,获得授权发明3件。【附件2,4-24,26-27,36-41,47】 在本项目技术研发过程中投入的工作量占本人工作量的70%。
曾获国家科技奖励情况:2011年“十一五”国家科技计划执行优秀团队、2013年河北省科技进步一等奖。
姓名:江屏
排名:4
行政职务:无
技术职称:副教授
工作单位:河北工业大学
对本项目技术创造性贡献:项目主要完成人,负责C-TRIZ理论体系中专利规避设计研究,并在国内各省市、企业中推进C-TRIZ及其技术转移,对创新点1、2做出了重要贡献。作为主要成员参与了国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心、河北省制造业创新方法工程技术研究中心的组建与验收工作,发表学术论文19篇,获得授权发明3件。【附件2,4-24,26-28,36-41,46-47】 在本项目技术研发过程中投入的工作量占本人工作量的60%。
曾获国家科技奖励情况:2011年“十一五”国家科技计划执行优秀团队、2013年河北省科技进步一等奖、2012年中国产学研合作创新成果奖。
姓名:张鹏
排名:5
行政职务:系副主任
技术职称:副教授
工作单位:河北工业大学
对本项目技术创造性贡献:项目主要完成人,负责C-TRIZ理论体系中渐进性创新设计研究,并在国内各省市、企业中推进C-TRIZ及其技术转移,对创新点1、2做出了重要贡献。作为主要成员参与了国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心、河北省制造业创新方法工程技术研究中心的组建与验收工作,发表学术论文8篇,获得授权发明8件。【附件2,4-24,26-28,36-41,46-47】 在本项目技术研发过程中投入的工作量占本人工作量的60%。
曾获国家科技奖励情况:2011年“十一五”国家科技计划执行优秀团队、2013年河北省科技进步一等奖、2012年中国产学研合作创新成果奖。
姓名:杨伯军
排名:6
行政职务:国家工程技术研究中心副主任
技术职称:副教授
工作单位:河北工业大学
对本项目技术创造性贡献:项目主要完成人,负责C-TRIZ理论体系中类比设计研究,并在国内各省市、企业中推进C-TRIZ及其技术转移,对创新点1、2做出了重要贡献。作为主要成员参与了国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心、河北省制造业创新方法工程技术研究中心的组建与验收工作,发表论文9篇,获得授权发明3件。【附件4-24,26-28,36-41】 在本项目技术研发过程中投入的工作量占本人工作量的60%。
曾获国家科技奖励情况:2011年“十一五”国家科技计划执行优秀团队、2013年河北省科技进步一等奖、2012年中国产学研合作创新成果奖。
姓名:孙建广
排名:7
行政职务:无
技术职称:教授
工作单位:河北工业大学
对本项目技术创造性贡献:项目主要完成人,主要负责C-TRIZ理论体系中破坏性创新设计研究,并在国内各省市、企业中推进C-TRIZ及其技术转移,对创新点1、2、3做出了重要贡献。作为主要成员参与了国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心、河北省制造业创新方法工程技术研究中心的组建与验收工作,发表论文5篇,出版著作1本,获得授权发明3件。【附件2,4-24,26-27,36-41,46-47】 在本项目技术研发过程中投入的工作量占本人工作量的60%。
曾获国家科技奖励情况:2011年“十一五”国家科技计划执行优秀团队、2013年河北省科技进步一等奖。
姓名:张建辉
排名:8
行政职务:系主任
技术职称:教授
工作单位:河北工业大学
对本项目技术创造性贡献:项目主要完成人,负责C-TRIZ理论体系中多冲突网络求解研究,并在国内各省市、企业中推进C-TRIZ及其技术转移,对创新点1、2做出了重要贡献。作为主要成员参与了国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心、河北省制造业创新方法工程技术研究中心的组建与验收工作,发表学术论文9篇,获得授权发明8件。【附件2,4-24,26-28,36-41,47】 在本项目技术研发过程中投入的工作量占本人工作量的60%。
曾获国家科技奖励情况:2011年“十一五”国家科技计划执行优秀团队、2013年河北省科技进步一等奖、2012年中国产学研合作创新成果奖。
姓名:张换高
排名:9
行政职务:系主任
技术职称:教授
工作单位:河北工业大学
对本项目技术创造性贡献:项目主要完成人,主要负责C-TRIZ理论体系中产品平台设计研究,并在国内各省市、企业中推进C-TRIZ及其技术转移,对创新点1、2做出了重要贡献。作为主要成员参与了国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心、河北省制造业创新方法工程技术研究中心的组建与验收工作,发表学术论文16篇,获得授权发明7件。【附件2,4-24,26-27,36-41,47】 在本项目技术研发过程中投入的工作量占本人工作量的60%。
曾获国家科技奖励情况:2011年“十一五”国家科技计划执行优秀团队、2013年河北省科技进步一等奖。
姓名:陈子顺
排名:10
行政职务:无
技术职称:教授
工作单位:河北工业大学
对本项目技术创造性贡献:项目主要完成人,主要负责C-TRIZ理论体系中六西格玛设计研究,并在国内各省市、企业中推进C-TRIZ及其技术转移,对创新点1、2做出了重要贡献。作为主要成员参与了国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心、河北省制造业创新方法工程技术研究中心的组建与验收工作,发表学术论文12篇,出版著作2本,获得授权发明4件。【附件2,4-24,26-27,36-41,46】 在本项目技术研发过程中投入的工作量占本人工作量的50%。
曾获国家科技奖励情况:2011年“十一五”国家科技计划执行优秀团队、2013年河北省科技进步一等奖。
主要完成单位及创新推广贡献:
单位名称:河北工业大学
单位贡献: 随着创新驱动发展战略的深入实施,我国以企业为主体的技术创新体系总体格局已经形成。但如何实施技术创新、高效率与高成功率的创新依然是企业亟待解决的难题。创新人才缺乏是制约企业创新发展的根本因素。如何高效的服务于企业急需的创新人才培养,并同时产出新技术、新工艺与新产品,仍是未解决的世界难题之一。该项目在国家创新方法工作专项、863计划、国家自然基金等项目的连续资助下,经过十七年的努力,以国家推广应用创新方法为契机,创建了国内唯一一家“国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心”,从西方全面引进了前苏联的TRIZ(发明问题解决理论),创建了中国特色技术创新方法:发明过程解决理论(C-TRIZ),在国际上首创面向企业的批量“工程师-发明”技术转移模式,通过与地方政府或企业直接合作开拓了一类企业低成本创新驱动发展新路径,构建了上述难题的一类中国解决方案。十七年来,在国内的2000多家企业推广应用,培养了6000多名创新工程师,产出一批创新成果,取得了显著的经济与社会效益。其中,近三年项目团队共进行C-TRIZ技术转移44期,先后在河北、广东、天津、青海、任丘等区域,在中船重工、中车唐车、华北油田、河钢集团等479家企业和科研院所,培训技术人员1833名,其中1152通过答辩成为创新工程师,形成专利成果1218件,其中主要应用单位成果转化实施创造经济效益127198.818万元。
国家科学技术奖励工作办公室 |
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