项志立,浙江上虞人,1968年毕业于浙江大学电机系,1977年到黄石市柠檬酸厂工作,历任技术员、副厂长等职,1984年,被上级任命为该厂厂长。项志立担任厂长重任后,认真贯彻执行党的基本路线,结合工厂实际,经过反复思考,提出了“发展要快、变化要大”的构想,和”加强企业管理,依靠技术进步,提高经济效益”的治厂方针,并对企业内部进行了一系列改革措施。建立了以厂长负责制为中心的产、供、销,人、财、物双向管理系统.定人定位,精兵筒政,充实统一,加强各系统各部门的管理职能,逐步走向依法治厂的轨道。经全厂职工共同努力,使企业的生产在原有的基础上,获得长足的发展,经济效益和社会效益大幅度增长,每年平均创汇200万美元。
企业竞争,归根到底是人才的竞争。项志立十分重枧对人才的引进和培训工作,并对各类技术人才实行优惠政策。八年以来,厂里先后引进培养了包括大中专毕业生,各个层次的人才和技术骨千九十三名,占工厂职工总数的23%,成为柠檬酸厂不断发展的中坚力量。为了企业的发展,项志立决定,坚决进行技术改造,改造设备、改进工艺、扩大生产规模,从1986年开始,先后投资450万元,完成了两次技术改造,使柠檬酸的年产量规模从 1000 吨猛增到7000 吨,并且,一条利用野生资源、黄姜联产柠檬酸皂煮生产线投产。由于措施得力,企业的管理水平和职工队伍素质有了较大提高,并先后荣获了“省级节能企业”“计量二级企业”、“湖北省经济效益先进单位”、“湖北省省级先进企业”等光荣称号。产品在中国轻工出口产品博览会上荣获“金龙腾飞”铜牌奖。并在1989年5月,被评为“国家二级企业”。
1987年项志立光荣地加入了中国共产党,1989年被评为湖北省劳动模范。