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陈晓萍教授1988年毕业于杭州大学心理系，后出国留学并获得美国伊利诺大学心理学博士，现为美国华盛顿大学Foster商学院终身教授，组织管理系主任。陈教授主要从事组织行为学和人力资源管理的研究，在决策研究、领导研究和跨文化研究领域有很深的造诣，在国际顶尖学术刊物上发表了许多学术论文。陈教授是中国管理研究国际学会（IACMR）的创始人之一，并曾任该学会的主席。她也是《跨文化管理》、《组织与管理研究的实证方法》、《平衡—工作和生活的艺术》和《幸福的决定因素》等知名中文书籍的作者。

陈晓萍教授的教学包括跨文化管理，组织行为学，人力资源管理，商业谈判，团队建设等MBA、EMBA和博士生课程。她曾多次获得教学科研大奖，还荣获2004和2009年度华盛顿大学福斯特商学院的“杰出博导奖”。陈晓萍教授非常关心中国企业管理的发展，致力于发展中国的管理科学研究。<br>